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Veja edital do processo seletivo para professor de Guaíra SP

Inscrições do processo seletivo vão até sexta feira, dia 2

PROCESSO SELETIVO ESPECIAL N. 02/2011

EDITAL DE INSTRUÇÕES REGULAMENTARES

A Prefeitura Municipal de Guaíra, pela Comissão Especial designada pelo Decreto n. 3.964/2011, torna pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Especial, destinado à seleção de profissionais para o exercício temporário de funções-atividades relacionadas aos programas específicos da Coordenadoria Municipal da Educação de Guaíra, em cadastro de reserva e em conformidade com as disposições legais pertinentes.

DAS INTRUÇÕES ESPECIAIS

01. Na forma autorizada pela Lei Ordinária Municipal n. 2.041, de 16 de janeiro de 2003, visando atender ao interesse público, será realizado Processo Seletivo Especial para preenchimento das vagas a serem disponibilizadas dentre as funções-atividades abaixo descritas.

01.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções, aceitando as condições tais como se acham estabelecidas neste edital, em relação as quais não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.

01.2. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a recolher o correspondente valor da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o exercício da função-atividade pretendida.

02. Das funções-atividades temporárias e requisitos mínimos de escolaridade:

Função Atividade Vagas Requisitos Inscrição
Educador Infantil 5 Magistério a Nível Médio com habilitação em Ensino Infantil ou Ensino Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior R$ 35,00
Fonoaudiólogo 1 Ensino Superior Completo em fonoaudiologia com Registro no Conselho R$ 35,00
Jardineiro CR Ensino Fundamental Incompleto R$ 35,00
Merendeira CR Ensino Fundamental Incompleto R$ 35,00
Monitor de artesanato 1 Ensino Fundamental Completo e Experiência Comprovada por declaração idônea que atua na especialidade ARTESANATO há mais de dois anos R$ 35,00
Monitor de capoeira 1 Ensino Fundamental Completo e Experiência Comprovada na especialidade CAPOEIRA, através de certificado, diploma ou comprovante de faixa de mestre. R$ 35,00
Monitor de dança 1 Ensino Fundamental Completo e Experiência Comprovada na especialidade DANÇA, comprovada através de certificado ou diploma. R$ 35,00
Monitor de informática 5 Ensino Médio Completo, Diploma ou Certificado de Curso Técnico de Informática e Experiência Comprovada R$ 35,00
Monitor de judô 4 Ensino Fundamental Completo e Experiência Comprovada na especialidade JUDO, mediante a apresentação de diploma ou certificado de portador de Faixa Preta. R$ 35,00
Monitor de música 1 Ensino Fundamental Completo e Experiência Comprovada na especialidade MÚSICA, mediante a apresentação de certificado ou diploma na área. R$ 35,00
Professor de arte 1 Nível Superior Completo com Licenciatura Plena em Educação Artística ou Artes R$ 35,00
Professor de ciências ambientais 1 Ensino Superior Completo com Licenciatura Plena em Biologia ou Ciências Físicas e Biológicas ou Química R$ 35,00
Professor de educação básica I 1 Magistério a Nível Médio ou Ensino Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior R$ 35,00
Professor de educação física 1 Ensino Superior com licenciatura Plena em Educação Física R$ 35,00

03. Das funções-atividades temporárias, carga horária e respectivos salários:

FUNÇÃO ATIVIDADE C HOR/SAL C HOR/SAL C HOR/SAL C HOR/SAL C HOR/SAL C HOR/SAL
12 H/S 17H/S 22 H/S 28 H/S 30 H/S 40 H/S
Educador infantil R$ 1.074,32
Monitor de artesanato R$ 572.45 R$ 810,97 R$ 1.049,49
Monitor de capoeira R$ 572.45 R$ 810,97 R$ 1.049,49
Monitor de dança R$ 572.45 R$ 810,97 R$ 1.049,49
Monitor de informática R$ 1.431,13
Monitor de judô R$ 572.45 R$ 810,97 R$ 1.049,49
Monitor de musica R$ 572.45 R$ 810,97 R$ 1.049,49
Professor de ciências ambientais R$ 910.83 R$ 1.290,35 R$ 1.689,86
Professor de arte R$ 1.626,53
Professor de educação básica I R$ 696,48 R$ 986,68 R$ 1.276,89 R$ 1.626,53
Professor de educação física R$ 698,81 R$ 1.290,35 R$ 1.669,86 R$ 2.277,58
Fonoaudiólogo —- R$ 2.277,58
Jardineiro R$ 670,41
Merendeira R$ 670,41

04. O contrato será efetivado por prazo determinado, de acordo com as necessidades do serviço público. A contratação dar-se-á pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho.

04.1. O candidato classificado , quando contratado , não terá assegurado qualquer estabilidade ou benefício , concedido aos Servidores Públicos Efetivos Municipais.

05. O salário para o exercício das funções-atividades, respectiva jornada de trabalho e requisitos mínimos de escolaridade, são os constantes dos quadros informativos acima descritos.

06. Constituirá a classificação dos candidatos nas respectivas funções-atividades, em cadastro de reserva, cujas contratações obedecerão à ordem de classificação final dos candidatos.

07. As cargas horárias diferenciadas para cada função atividade serão distribuídas pela ordem de classificação dos candidatos mediante sessão de atribuição a ser designada quando da necessidade do serviço público, comunicados a todos os interessados mediante edital de convocação publicado em local de costume da Prefeitura, da Coordenadoria Municipal da Educação, no site oficial e em jornal de circulação no Município.

08. O não comparecimento do candidato classificado na sessão de atribuição das funções implica na exclusão do candidato no presente processo seletivo.

09. As inscrições serão recebidas nos dias úteis de 28/NOVEMBRO a 02/DEZEMBRO de 2011, no horário das 09h às 11h e das 13h às 16h, na sede da Coordenadoria Municipal de Educação DE GUAÍRA, situada a Rua 8 (Avenida das Acácias) nº 1400, Centro, Guaíra, Estado de São Paulo.

10. São condições básicas para a contratação:
a)        Ser Brasileiro nato ou naturalizado, e se estrangeiro, gozar de prerrogativas legais em vigor.
b)       Possuir 18 anos completos na data da inscrição.
c)        Estar quite com as obrigações militares, quando for o caso.
d)       Estar em gozo de seus direitos civis, políticos e eleitorais.
e)        Não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidades incompatíveis com o serviço público.
f)        Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos.
g)       Possuir escolaridade exigida na data da posse.
h)       Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração dos empregos, seja qual for o motivo alegado.
11. No ato da inscrição o candidato deverá:
a)        Preencher a Ficha de Inscrição;
b)       Apresentar cópia do documento de identidade.
c)        Recolher a taxa de inscrição e apresentar o comprovante.
 

12. O pagamento da taxa será feito através da modalidade de Depósito bancário no valor devido, em favor da GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa s/s ltda., da seguinte forma: BANCO do brasil S/A – Agência 7013-0 conta corrente nº 40 128-5 ou ainda Banco Santander S/A – Agência 0469 conta corrente nº 13 002312-4.

 

13. Quando do preenchimento da Ficha de Inscrição, o Candidato Portador de Deficiência Física deverá declarar o tipo e grau de deficiência que apresenta e, se necessário for, deverão requerer, no momento da inscrição, prova especial (Braile ou Ampliada). Os candidatos que não o fizerem, seja qual for o motivo alegado, não terão a prova especial preparada.

 

14. Os Deficientes Visuais “cegos” somente prestarão as provas mediante leitura através do sistema Braile, e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os Referidos Candidatos deverão levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas Reglete e Punção ou Máquina Específica.

 

15. As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por procuração individual, mediante entrega do original ou cópia autenticada do respectivo mandato, acompanhado de cópia do Documento de Identidade do candidato. O procurador apresentará, ainda, para comprovação, o seu Documento de Identidade.

 

16. O Edital completo, inclusive o Conteúdo Programático, se acha afixado no Quadro de Editais da Coordenadoria Municipal de Educação de Guaíra, onde poderá ser consultado e todas as informações que se fizerem necessárias poderão ser obtidas no local de inscrição.

17. A Homologação das Inscrições e eventuais indeferimentos serão divulgados pela Comissão do Processo Seletivo, através de Edital que será afixado no Quadro de Editais da Prefeitura Municipal e Coordenadoria Municipal de Educação de Guaíra e publicado no Jornal de circulação no Município e no site www.guaira.sp.gov.br da Prefeitura Municipal de Guaíra.
18. Caberá à Comissão do Processo Seletivo decidir sobre a regularidade e deferimento das inscrições.
19. Da publicação do indeferimento das inscrições, fica assegurada ao candidato interposição de recurso ao Prefeito Municipal, nos termos do Edital, no prazo de 02 (dois) dias.
Caberá ao Prefeito Municipal julgar os pedidos de recursos no prazo de 02 (dois) dias.
20. Interposto o recurso e não julgado no prazo de 02 (dois) dias, o candidato poderá participar condicionalmente das provas que se realizarem, até a decisão do recurso, permanecendo no Processo Seletivo, se este lhe for favorável e dele sendo excluído, se negado. 

 

21. O Processo Seletivo constará de Prova Escrita e Prova de Títulos. A Prova Escrita terá caráter classificatório e visa aferir as noções básicas relacionadas com a formação e ao conhecimento específico relativa ao emprego. A Prova de Títulos terá caráter classificatório e, visa aferir a formação acadêmica complementar relacionada ao emprego.

 

 

22. Somente será admitido à prestação das Provas o candidato que comprovar, no ingresso, sua Identidade e Inscrição, mediante os documentos hábeis.
23. O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação da Prova Escrita, após 30 (trinta) minutos do início da mesma, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por um fiscal e autorizado pelo fiscal de sala. 

 

24. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie; utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, Bip, Walkman ou qualquer material que não seja o estritamente necessário para a realização das provas.
 

25. Será automaticamente desclassificado do Processo Seletivo o candidato que:

A)      Não se apresentar até o horário estabelecido para início das Provas;
B)      Não apresentar a documentação de identificação exigida;
C)      Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
D)      Lançar mão de meios ilícitos para executar as Provas;
E)       Comunicar-se de qualquer modo com outro candidato durante a realização das Provas;
F)       Não devolver o Caderno de Questões e a Folha de Respostas Definitiva;
G)      Agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das Provas. 

 

26. O candidato que, eventualmente necessitar alterar algum dado constante da Ficha de Inscrição ou fazer alguma reclamação ou sugestão, deverá procurar o Fiscal de Coordenação no local em que estiver prestando a Prova, que deverá ser constato no Boletim de Ocorrência.
 

27. Os candidatos deverão comparecer, no mínimo, com 30 (trinta) minutos de antecedência ao horário marcado para o início das Provas, não sendo permitida a entrada de candidatos retardatários.

 

28. Não haverá sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para realização das Provas.

 

 

29. A Prova Escrita será realizada no dia 11 De Dezembro de 2011 das 9h às 12h na EMEFE Prof.ª Maria Auxiliadora lelis alves, situada a Avenida 33 nº 105, Bairro Bom Jesus, Guaíra-SP.
 

30. O instrumental da Prova Escrita constará:

Caderno de Questões com 25 (vinte e cinco) questões de teste de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sendo somente 01 (uma) a correta, sendo avaliada numa escala de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos, sendo que cada questão valerá o correspondente a 4,0 (quatro) pontos.
 

31. O Conteúdo Programático da Prova Escrita será o constante no “ANEXO I” deste edital.

 

32. O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha de Resposta Intermediária.

 

33. Ao terminar, o Candidato solicitará a Folha de Respostas Definitiva, para a qual transcreverá, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, as respostas anteriormente assinaladas no Caderno de Questões.

 

34. A Folha de Respostas Definitiva e o Caderno de Questões deverão ser entregues ao fiscal após seu preenchimento. A Folha de Resposta Intermediária ficará com o candidato, para conferência com o gabarito a ser publicado.

 

35. Não serão computadas questões não respondidas ou que contenha mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível, bem como que tenham sido respondidas a lápis.

 

 

36. A apresentação dos Títulos ocorrerá no mesmo período, horário e local das inscrições.
Somente participarão da Prova de Títulos os candidatos inscritos para os empregos afetos à área da educação.
Serão considerados Títulos os cursos de aperfeiçoamento profissional no emprego que concorre, de acordo com a Tabela abaixo:

 

Item TÍTULOS VALOR UNITÁRIO Pontuação MÁXIMA
a) Diploma ou Certificado de Nível Superior relativo à área de interesse no certame 1,0 1,0
b) Diploma ou Certificado de curso específico relativo à função atividade de interesse, com no mínimo 180 horas. 0,5 2,0
c) Certificado de conclusão em Curso de Pós-Graduação, em nível de especialização Lato Sensu, com duração mínima de 360 horas no campo de atuação. 1,0 

por certificado

2,0
d) Diploma de Mestrado, no campo de atuação. 2,0 2,0
e) Diploma de Doutorado, no campo de atuação. 3,0 3,0

 

 

37. Os Certificados deverão ser expedidos por entidades oficiais ou particulares credenciadas de acordo com a legislação e deles deverão constar a carga horária.
38. Não serão aceitos protocolos dos documentos, devendo ser apresentadas cópias autenticadas ou acompanhadas do original para serem visadas pelo receptor.
39. Não serão aceitos para efeito de pontuação na Prova de Títulos diplomas correspondentes à escolaridade exigida para o emprego em que se inscreveu.
40. A nota obtida na Prova de Títulos será somada à nota da Prova Escrita.
 

41. O valor atribuído aos títulos será lançado em impresso próprio, no qual o candidato aporá sua assinatura, manifestando concordância ou discordância quanto à avaliação.

 

42. Se dará publicidade ao Caderno de provas (questões das provas)  pela fixação  no mural da Prefeitura Municipal e mural da Coordenadoria Municipal de Educação de Guaíra. 

 

 

 

43. O Gabarito da Prova Escrita e o Resultado da Prova Escrita e da Prova de Títulos serão divulgados pela Comissão Especial, através de Edital que será afixado no Quadro de Editais da Prefeitura Municipal e Coordenadoria Municipal de Educação de Guaíra publicado em jornal com circulação no Município e no site www.guaira.sp.gov.br da Prefeitura Municipal de Guaíra.
44. O Resultado Final e Classificatório do Processo Seletivo Público será divulgado pela Comissão Especial, através de Edital que será afixado no Quadro de Editais da Prefeitura Municipal e Coordenadoria Municipal de Educação de Guaíra e publicado em jornal com circulação no Município e no site www.guaira.sp.gov.br da Prefeitura Municipal de Guaíra. 

 

45. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente em função da somatória de pontos obtidos na Prova Escrita e na Prova de Título.
 

46. Na classificação final entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de desempate:

a)        Maior idade.
b)       Maior número de filhos menores de dezoito anos ou incapazes. 

 

 

47. Da publicação dos Resultados, fica assegurada ao candidato interposição de recurso fundamentado junto à Comissão Especial do Processo Seletivo, nos termos do Edital, no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir da data de publicação no jornal de circulação no município.
48. O recurso deverá ser protocolado na COORDENADORIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE GUAÍRA, no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h. 

 

49. A Contratação obedecerá, rigorosamente, a ordem de classificação dos candidatos, e será por prazo determinado, de acordo com as necessidades do serviço público. A contratação dar-se-á pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho.
50. Para efeito de Contratação, fica o candidato convocado sujeito à aprovação em exame médico ocupacional e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos pela Secção de Pessoal. 

 

51. A classificação do candidato não caracteriza a obrigatoriedade da Contratação pela Prefeitura Municipal, o que ocorrerá de acordo com as reais necessidades da Administração Pública Municipal. 

 

52. A aprovação no Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à Contratação, ficando a concretização desse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse, necessidade e conveniência da Administração Pública Municipal e da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Processo Seletivo. 

 

 

 

53. A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes.
54. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades na documentação, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas a serem tomadas, inclusive, as de natureza, administrativa, civil e criminal.
55. O Processo Seletivo, com relação aos cargos em substituição que possuam candidatos portadores de deficiência, só poderá ser homologado após a realização de todos os exames médicos que comprovem aptidão para o exercício da função, assim declarada pela inspeção médica a que se submeteram.
56. Após o Relatório Final da Comissão Organizadora, os Resultados Finais do presente Processo Seletivo serão encaminhados para apreciação do Prefeito Municipal para a devida Homologação.
 

57. Os Cadernos de Questões e as Folhas de Respostas Definitivas poderão ser incinerados 30 (trinta) dias após a homologação do presente Processo Seletivo, exceto aquelas para as quais foram apresentados recursos.

 

58. Não será fornecido documento comprobatório de participação ou classificação no presente Processo Seletivo, valendo para esse fim a publicação no jornal.

 

59. Será assegurada a reserva de 5% (cinco por cento) das vagas a serem disponibilizadas, aos portadores de deficiência, desde que as atribuições das funções sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, e o Decreto Federal nº. 3.298/99 de 20/12/1999, com alteração dada pelo Decreto federal nº 5.296/04 de 02/12/2004.

 

60. Após admissão na função a que concorreu o candidato portador de deficiência, a mesma não poderá ser argüida para justificar a concessão de afastamento, de readaptação da função, bem como aposentadoria por invalidez.

61 .A validade do presente Processo Seletivo será até 31 de dezembro de 2012 podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses por necessidade e conveniência da administração pública municipal.
62. As disposições deste Edital poderão ser alteradas ou complementadas, enquanto não efetivado o fato respectivo, através da publicação de Edital correspondente.
 

63. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo.

 

 

Guaíra, 24 de novembro de 2011.

 

Fabiano Henrique Ribeiro

Presidente da Comissão Especial

 

Anexo I – Conteúdo Programático

Função Atividade Conteúdo Programático
Merendeira LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Ortografia oficial segundo o novo acordo ortográfico assinado pelos países de língua portuguesa. Pontuação. Emprego permanente das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego permanente e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. MATEMÁTICA: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação de 1º e 2º graus. Sistema de equações do 1º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. conhecimentos gerais: Atualidades, cidadania, segurança no trabalho, economia, política, saúde e esporte. Aspectos geográficos, econômicos e históricos do município e do Brasil. Conhecimento específicos de cada área.
Jardineiro
Fonoaudiólogo LÍNGUA PORTUGUESA: Literatura Brasileira, Compreensão. Interpretação de texto, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas: tipologia textual, paráfrase, perífrase, síntese e resumo, significação literal e contextual de vocábulos, processos de coesão textual, coordenação e subordinação, emprego das classes de palavras. Concordância. Regência. Estrutura, formação e representação das palavras. Ortografia oficial segundo o novo acordo ortográfico assinado pelos países de língua portuguesa. Pontuação. MATEMÁTICA: Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal) e comparação. Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medidas, Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de simples e composta). Equação do primeiro e segundo grau. Resolução de situações problemas. Juros simples e compostos. Geometria: ponto, linha, reta, ângulos, polígonos, circulo, circunferência e sólidos geométricos. conhecimentos gerais: Atualidades, cidadania, segurança no trabalho, economia, política, saúde e esporte. Aspectos geográficos, econômicos e históricos do município e do Brasil. Conhecimentos específicos: Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes à prática fonoaudiológica). Patologia dos Órgãos da Fala e da Audição. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicações na comunicação: Encefalotopias não progressivas, Encefalopatia Crônica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficiência Mental. Distúrbio Psiquiátrico. Lingüística Fonética e fonologia. Desenvolvimento Humano: Físico e motor, perceptual e cognitivo. Classificação das excepcionalidades: mental, visual, auditiva e física. Audiologia: Avaliação audiológica completa. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem Oral. Contribuições das principais teorias psicolingüísticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista  (Chomsky) e sócio-interacionista (Vigotsky). Etapas de aquisição da linguagem: fonético-fonológica; Sintática, Semântica, Pragmática. Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita. Contribuições das principais teorias psicolingüísticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e sócio-interacionista (Vigotsky). Etapas de aquisição da linguagem escrita. Teorias, Técnicas, Avaliação e Tratamento dos Distúrbios da Comunicação. A instituição e a equipe multi e interdisciplinar. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde (NOB/96) e Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS (NOAS/SUS  01/2001). Código de ética da profissão.
Monitor de artesanato LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Ortografia oficial segundo o novo acordo ortográfico assinado pelos países de língua portuguesa. Pontuação. Emprego permanente das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego permanente e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. MATEMÁTICA: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples. Equação de 1º e 2º graus. Sistema de equações do 1º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema. conhecimentos gerais: Atualidades, cidadania, segurança no trabalho, economia, política, saúde e esporte. Aspectos geográficos, econômicos e históricos do município e do Brasil. Conhecimentos Específicos: Noções de Primeiros Socorros. Higiene Pessoal. Meio Ambiente. Conhecimento da escola; a organização do tempo e do espaço; cotidiano escolar: relações de poder na escola; Atendimento ao corpo docente e discente. Conhecimentos de princípios, normas e legislação que regem a administração escolar e respectivas ações e competências previstas. Relações inter-pessoais e relação escola-comunidade. Estatuto da Criança e do Adolescente ECA (Lei no 8.069/90), Lei de Diretrizes e Bases (Lei no 9.394/96). Conhecimento específicos de cada área.
Monitor de capoeira
Monitor de dança
Monitor de informática
Monitor de judô
Monitor de música
Professor de arte LÍNGUA PORTUGUESA: Literatura Brasileira, Compreensão. Interpretação de texto, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas: tipologia textual, paráfrase, perífrase, síntese e resumo, significação literal e contextual de vocábulos, processos de coesão textual, coordenação e subordinação, emprego das classes de palavras. Concordância. Regência. Estrutura, formação e representação das palavras. Ortografia oficial segundo o novo acordo ortográfico assinado pelos países de língua portuguesa. Pontuação. MATEMÁTICA: Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal) e comparação. Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medidas, Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de simples e composta). Equação do primeiro e segundo grau. Resolução de situações problemas. Juros simples e compostos. Geometria: ponto, linha, reta, ângulos, polígonos, circulo, circunferência e sólidos geométricos. conhecimentos gerais: Atualidades, cidadania, segurança no trabalho, economia, política, saúde e esporte. Aspectos geográficos, econômicos e históricos do município e do Brasil. Conhecimentos específicos: Legislação: Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Parâmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental e Referencial Curricular Nacional para Educação Infantil. CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador Ética no trabalho docente. A construção do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Visão interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currículo em ação: planejamento, seleção e organização dos conteúdos. Avaliação. Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Gestão participativa na escola. Conhecimento específicos de cada área.
Professor de ciências ambientais
Professor de educação básica I
Professor de educação física
Educador Infantil

 

 

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